직원(고용직) 공개채용 공고

전남대학교병원에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “함께하는 의료, 따뜻한 전남대학교병원”을 함께 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

모 집 분 야			선발 예정인원	응 시 자 격	비고
구분	직종	해당업무
고용직	간호직	교육전담간호사	1	간호사 면허증 소지자
	원무직	간호업무보조	5	-	3교대 근무가 가능한자
		접수 및 수납	1	-
		검사예약상담	1	-
		사무업무보조	1	-
		진료사무지원	2	-
		콘텐츠 제작 및 디자인업무	1	-
		조리 및 배식	15	-
		환자이송 및 기타	2	-	3교대 근무가 가능한자
합 계			29

▶ 「국가공무원법」제33조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

▶ 응시자격 중 면허 또는 자격이 필요한 경우, 입사지원 마감시까지 해당 면허증(자격증)을 발급 받아야 하며, 입사지원서에 자격 번호를 반드시 기재하여야 함.

▶ 입사 후 인사관리 상 지원직무 외 타 직무를 수행할 수 있음.

▶ 간호직(교육전담간호사)의 경우 임상경력(종합병원급 이상) 2년 이상 또는 지역사회보건사업 2년 이상의 경력 소지자를 우대함.

▶  원무직(콘텐츠 제작 및 디자인업무)의 경우 콘텐츠 제작 및 디자인 실무경력자, 각종  영상프로그램  및  소프트웨어(Premiere  Pro,  After  Effects,  Final  Cut  Pro,  Photoshop,  Illustrator  등) 활용 능숙자, DSLR⋅ENG카메라⋅드론(무인멀티콥터) 등 촬영 실무 경험자를 우대함.

▶ 원무직(조리 및 배식)의 경우 조리사 자격 소지자를 우대함.

▶ 해당업무 세부사항은 별첨 NCS 기반 직무기술서를 참조 바람.

2. 전형방법

모집분야			전형방법		필기시험 과목
구분	직종	해당업무	1차	2차	필수
고용직	간호직	교육전담간호사	필기시험	면접시험	일반상식 (직무능력평가)
	원무직	간호업무보조
		접수 및 수납
		검사예약상담
		사무업무보조
		진료사무지원
		콘텐츠 제작 및 디자인업무
		조리 및 배식
		환자이송 및 기타

▶ 필기시험은 객관식 5지선다형으로 1과목당 40문항임.

3. 전형일정 : 별첨

4. 전형절차

가. 1차 필기시험

1) 출제수준 : 원무직 직무수행에 필요한 기초지식 및 응용력, 일반교양 정도를 평가함.

2) 출제요소 및 평가내용

과목	출제요소 및 평가내용
일반상식 (직무능력평가)	- 의사소통능력(문서이해능력, 의사표현능력 등) - 수리능력(기초연산능력, 기초통계능력 등) - 문제해결능력(사고력, 문제처리능력 등) - 조직이해능력(업무이해능력, 전남대학교병원 업무 및 역할 등) - 보건의료 관련 상식 등

3) 필기시험 합격 기준 : 전체 100점 만점으로 하되, 40점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 순위를 결정하여 합격자를 결정함.

4) 필기시험 문항 수 : 일반상식(직무능력평가) 40문항

※ 개별 문항은 5지선다로 구성

5) 필기시험 시간 : 50분(답안 작성시간 포함)

6) 합격배수 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수

(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

나. 2차 면접시험

1) 대상자 : 1차 필기시험 합격자로서 다면적 인성검사 완료자

- 다면적 인성검사 결과를 면접시험의 참고자료로 활용함

(다면적 인성검사 미응시자 면접전형 참여 불가)

2) 평가내용 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함

다. 최종합격자 결정

1) 최종합격자 결정기준 : 필기시험(70%) + 면접시험(30%) = 100%

2) 동점자 발생시 취업지원대상자, 필기성적 우수자, 면접시험 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자, 채용공고상 우대사항 다수 해당자 순에 따라 최종합격자를 결정함.

3) 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음.

4) 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

라. 예비 합격제

1) 예비합격자 수

- 합격배수의 1배수 이내에서 최종 성적순으로 예비합격자를 결정하며, 예비합격자 순번은 공개하지 않음

최종합격자 수	1명	2명	3명 이상 일 경우	비고
예비합격자 수	1명	2명	3명

2) 예비합격자 추가합격자 결정

- 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 병원 인력 수급 상황 등을 고려하여 결원 범위 내에서 최종합격자로 추가 결정할 수 있음.

마. 신체검사

최종합격자를 대상으로 신체검사를 실시하며, 비용은 병원에서 전액 부담(단, 제 2차 정밀검진 대상자의 정밀신체검사 비용은 본인이 전액 부담)

5. 가산점 적용

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

※ 위 가점(가, 나) 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

6. 지원방법

가. 전남대학교병원 채용 홈페이지에서 입사지원서 및 자기소개서 온라인 작성

(각 항목 500자 이내)------------------------------------------------------------------------------ 1부

※ 면허(자격) 소지자(예: 간호사 등)의 경우 반드시 면허(자격) 번호를 입사지원서에 기재함.

나. 다음 서류는 해당자만 제출(스캔 파일 첨부) -------------------------------------------- 1부

- 취업지원대상자 증명서

- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ 나 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 필기시험 및 면접시험시 활용되지 않음.

7. 최종합격자 임용

가. 최종합격자는 고용직 임용후보자로 등록됨.

나. 임용후보자 자격의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 2년이며, 임용대기 중 휴직 등에 대체 근로자로 근무할 수 있음.

8. 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)

9. 기타 유의사항

가. 지원서 제출방법은 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보→채용공고(온라인접수)에서 가능하며, 접수 마감일 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함(채용공고 내 중복지원 불가)

※ 지원서 제출시 본인인증 후 30분 이내 입력하고, 제출완료 후 나의지원현황에서 재확인

나. 전남대병원에서는 블라인드채용을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직ㆍ간접적으로 기입하는 경우 불이익을 받을 수 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.

다. 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.

라. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.

마. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.

바. 채용일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(https://cnuh.recruiter.co.kr)에 공고함.

사. 채용 불합격자 중 이의신청이 있는 자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음.

아. 최종합격자는 직무 배치 전까지 교육홈페이지(https://edu.kiha21.or.kr/)에 접속하여 채용 시 교육 8시간을 반드시 이수하여야 하며, 교육이수 관련 사항은 문자로 별도 안내예정임.

자. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 채용담당자(Tel. 062-220-5022, 5028)에게 문의 바람.

2025년 9월 26일

전 남 대 학 교 병 원 장

	<참고> 전남대학교병원 인사규정 제21조
제21조(결격 사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자 8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 10. 육체적ㆍ정신적인 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 11. 전염성 질환자 12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 13. 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자

[별첨]

전 형 일 정

구분	일정	장소	비고
공고 및 지원서접수	‘25. 9. 26.(금) ~ 10. 10.(금) 17:00	본원 홈페이지, 알리오	공고기간 14일 (온라인접수)
1차 필기시험	‘25. 11. 2.(일)	시험 실시 3일 전 홈페이지에 별도 공지
1차 필기시험 합격자 발표	‘25. 11. 11.(화)	본원 홈페이지	다면적 인성검사 안내
다면적 인성검사	‘25. 11. 12.(수) ~ 11. 14.(금)	본원 5동 1층 강당
2차 면접시험	‘25. 11. 24.(월) ~ 11. 28.(금)	추후 공고
최종합격자 발표	‘25. 12. 3.(수)	본원 홈페이지	신체검사 일정 안내
신체검사	‘25. 12. 5.(금) ~ 12. 11.(목)	추후공고